Jakarta, CNBC Indonesia - Presiden Amerika Serikat (AS) Donald Trump membuat gebrakan yang menghebohkan pasar tenaga kerja terutama di sektor teknologi. Trump akan mengenakan biaya untuk visa H-1B, pukulan telak bagi sektor teknologi.
Trump mengatakan pada hari Jumat bahwa mereka akan meminta perusahaan untuk membayar US$100.000 per tahun untuk visa pekerja H-1B, yang mendorong beberapa perusahaan teknologi besar untuk memperingatkan pemegang visa agar tetap tinggal di AS atau segera kembali.
Perubahan ini dapat memberikan pukulan telak bagi sektor teknologi yang sangat bergantung pada pekerja terampil dari India dan China.
Sejak menjabat pada bulan Januari, Trump telah memulai tindakan keras imigrasi yang luas, termasuk langkah-langkah untuk membatasi beberapa bentuk imigrasi legal. Langkah untuk merombak program visa H-1B merupakan upaya pemerintahannya yang paling menonjol hingga saat ini untuk merombak visa kerja sementara.
Ancaman Trump untuk menindak tegas visa H-1B telah menjadi titik api utama di industri teknologi, yang menyumbang jutaan dolar untuk kampanye kepresidenannya.
Para kritikus program H-1B, termasuk banyak pekerja teknologi AS, berpendapat bahwa program ini memungkinkan perusahaan untuk menekan upah dan menyingkirkan warga Amerika yang dapat melakukan pekerjaan tersebut.
Para pendukung, termasuk CEO Tesla (TSLA.O), membuka tab baru, dan mantan sekutu Trump, Elon Musk, mengatakan program ini mendatangkan pekerja berketerampilan tinggi yang penting untuk mengisi kesenjangan bakat dan menjaga daya saing perusahaan. Musk, yang merupakan warga negara AS yang dinaturalisasi dan lahir di Afrika Selatan, telah memegang visa H-1B.
Beberapa perusahaan telah mengeksploitasi program ini untuk menekan upah, yang merugikan pekerja AS, menurut perintah eksekutif yang ditandatangani Trump pada hari Jumat.
Jumlah pekerja asing di bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) di AS meningkat lebih dari dua kali lipat antara tahun 2000 dan 2019 menjadi hampir 2,5 juta, bahkan karena secara keseluruhan lapangan kerja STEM hanya meningkat 44,5% selama periode tersebut.
Beberapa analis berpendapat bahwa biaya tersebut dapat memaksa perusahaan untuk memindahkan beberapa aset bernilai tinggi bekerja di luar negeri, menghambat posisi Amerika dalam persaingan kecerdasan buatan yang berisiko tinggi dengan China.
India Penyumbang Terbanyak Visa H-1B
India merupakan penerima manfaat visa H-1B terbesar tahun lalu, dengan 71% dari total penerima yang disetujui, sementara China berada di posisi kedua dengan 11,7%, menurut data pemerintah.
Pada semester pertama tahun 2025, Amazon.com (AMZN.O), dan unit komputasi awannya, AWS, telah menerima persetujuan untuk lebih dari 12.000 visa H-1B, sementara Microsoft (MSFT.O), dan Meta Platforms (META.O), masing-masing telah menerima lebih dari 5.000 persetujuan visa H-1B.
Banyak perusahaan teknologi, perbankan, dan konsultan besar AS menolak berkomentar atau tidak segera menanggapi permintaan komentar. Kedutaan Besar India di Washington dan Konsulat Jenderal Tiongkok di New York juga tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Saham Cognizant Technology Solutions (CTSH.O), opens new tab, sebuah perusahaan jasa TI yang sangat bergantung pada pemegang visa H-1B.
Dampak ke RI
Visa H-1B diperuntukkan bagi pekerja di AS, sehingga tidak berdampak langsung terhadap Indonesia, dampaknya justru bersifat tidak langsung, yang berasal dari konsekuensi kebijakan AS terhadap profesional teknologi Indonesia dan perusahaan yang mengirimkan karyawannya ke AS dengan visa H-1B.
Perubahan besar terjadi ketika pemerintah AS memberlakukan biaya substansial dan pembatasan perjalanan untuk visa H-1B, yang akan memengaruhi pekerja teknologi Indonesia dengan mengganggu kemampuan mereka untuk bekerja di AS dan berpotensi merugikan perusahaan-perusahaan Indonesia yang bergantung pada para profesional ini.
Namun, sebagian besar pemegang visa H-1B adalah warga negara India, dan perubahan terbaru pada program visa dapat mengganggu pekerjaan mereka di AS.
Pemberlakuan biaya yang tinggi untuk visa H-1B membuat perusahaan lebih mahal untuk mensponsori pekerja asing, yang berdampak pada perusahaan dan karyawan Indonesia mereka yang mungkin terdampak oleh biaya sponsor.
Sanggahan: Artikel ini adalah produk jurnalistik berupa pandangan CNBC Indonesia Research. Analisis ini tidak bertujuan mengajak pembaca untuk membeli, menahan, atau menjual produk atau sektor investasi terkait. Keputusan sepenuhnya ada pada diri pembaca, sehingga kami tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan tersebut.
CNBC INDONESIA RESEARCH
(saw/luc)
:strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/5238612/original/019604600_1748748274-photo-grid__70_.jpg)
